top of page
لوجو (1).png

الرابطة الدولية للمدربين الدوليين

الرابطة الدولية للمدربين الدوليين في اتحاد الجامعات الدولي

الهدف:

يهدف هذا المشروع إلى إنشاء منصة رقمية عالمية تجمع المدربين من مختلف التخصصات والخلفيات، وذلك تحت مظلة الاتحاد الدولي للجامعات. تسعى المنصة إلى توفير بيئة تعاونية وتبادل معرفي، تمكن المدربين من تطوير مهاراتهم، وتوسيع شبكاتهم، والمساهمة في تطوير التعليم العالي على مستوى العالم.

الرؤية:

نسعى إلى أن تكون رابطة المدربين الدوليين منصة رائدة عالميًا في مجال التدريب والتطوير المهني، تساهم في رفع كفاءة المدربين، وتحسين جودة التعليم، وتمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق أهدافهم.

الأهداف:

  • بناء مجتمع عالمي للمدربين: توفير منصة تواصل وتعاون بين المدربين من مختلف الثقافات واللغات.

  • تطوير المهارات والمعارف: تقديم برامج تدريبية وورش عمل متخصصة لتطوير مهارات المدربين.

  • تبادل الخبرات: تنظيم منتديات ونقاشات حول أحدث التطورات في مجال التدريب.

  • تقديم الاستشارات: تقديم خدمات استشارية للمؤسسات التعليمية في مجال تطوير البرامج التدريبية.

  • نشر المعرفة: إصدار منشورات ودراسات حول أفضل الممارسات في التدريب.

مميزات الانضمام.jpg

مميزات الانضمام للرابطة كمدرب:

  • الوصول إلى مجتمع عالمي من المدربين: التواصل مع مدربين من مختلف الخلفيات وتبادل الخبرات والمعرفة.

  • تطوير المهارات والمعارف: الاستفادة من برامج التدريب والورش المتخصصة.

  • الاعتراف الدولي:  حصول المدرب على شهادة دولية معترف بها عالميًا، مما يعزز مصداقيته ويساعده على توسيع نطاق عمله دولياً.

  • فرص التعاون: المشاركة في المشاريع البحثية والتعليمية.

  • مدرب معتمد: السماح للمدربين المحترفين بتقديم دورات تدريبية على منصة الربطة.

  • الوصول إلى أحدث الموارد: الاستفادة من الدورات المقدمة من افضل المدربيين الدوليين في الرابطة وتحديث معرفتهم بأحدث اتجاهات وأساليب التدريب.

  • . توفير إمكانية الدفع بالتقسيط لتكاليف الحصول على الاعتماد أو تجديده.

  • تخفيضات مالية للمدربين الذين يجددون الترخيص لفترات طويلة أو يقدمون خدمات متميزة في المجال.

  •      توفير دعم تسويقي من خلال برامج دعائية وإعلانات مشتركة للترويج للمدربين المعتمدين على مستوى عالمي

  • العلامة التجارية الشخصية  منح المدربين شعار المؤسسة المعتمد، والذي يمكن استخدامه في المطبوعات أو المواقع الإلكترونية الخاصة بهم، مما يزيد من جاذبية خدماتهم للعملاء.

  • يحصل المدربون المعتمدون على فرص لحضور دورات تدريبية متقدمة إما مجانًا أو برسوم مخفضة، مما يعزز تطورهم المهني.

  •      يتم إدراج المدربين المعتمدين في دليل عالمي للمدربين على الموقع الرسمي للاتحاد، مما يزيد من فرص التعاقد والتوظيف.

  • أولوية حضور المؤتمرات والورش المتقدمة في التدريب.

شروط الانضمام للرابطة ج.jpg

​شروط الانضمام للرابطة:

  • الحصول على المؤهلات الأكاديمية المناسبة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة علمية في مجال تخصصه.

  • الخبرة في مجال التدريب: يجب أن يكون المتقدم لديه خبرة عملية في مجال التدريب خبرة لا تقل عن 3- 5 سنوات في مجال التدريب المهني.

  •  

  • التزام بالمعايير الأخلاقية للمهنة: يجب أن يتعهد المتقدم بالالتزام بالمعايير الأخلاقية للمهنة.

  • سداد الرسوم السنوية: يجب على المتقدم سداد الرسوم السنوية المحددة.

  •  تجديد الترخيص كل 2  سنوات بناءً على الأداء والتطوير المهني المستمر

  • تقديم خطة تطوير مهني: يجب على المتقدم تقديم خطة تفصيلية لتطوير مهاراته ومعارفه.

طريقة التقديم.jpg

طريقة التقديم أونلاين  :

المستندات المطلوبة (إرفاق ملفات PDF أو صور): ​​

1.   المعلومات الشخصية: 

  • الاسم الكامل  : الاسم الرسمي للمدرب.

  • صورة الجواز: لضمان التأكد من الاسم.

  • رقم الهاتف وتساب  : للتواصل السريع والمباشر.

  • البلد  : تحديد موقع المدرب الجغرافي.

 2.   المؤهلات الأكاديمية والمهنية: 

  • المؤهل العلمي  : أعلى شهادة أكاديمية حصل عليها المدرب (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه).

  • شهادات التدريب  : قائمة بجميع الشهادات المهنية أو الدورات التدريبية التي حصل عليها.

  • سنوات الخبرة  : عدد السنوات التي قضاها المدرب في مجال التدريب.

3.   مجالات التخصص: 

  • مجال التدريب الأساسي  : مثل تدريب القيادة، التسويق الرقمي، تكنولوجيا المعلومات، إلخ.

  • مجالات فرعية  : إن كان هناك مجالات فرعية يتخصص بها المدرب.

4. التقييم الذاتي: 

  • أسئلة تقييمية  : تشمل أسئلة حول فلسفة التدريب، أساليب التدريب المستخدمة، وكيفية التعامل مع التحديات التدريبية.

  • أهداف المدرب  : لماذا يرغب المدرب في الحصول على الاعتماد وما هي أهدافه المهنية.

  5. التصديق على الشروط والأحكام: 

  •        إقرار  : يجب أن يوافق المدرب على الشروط والأحكام المتعلقة بالاعتماد، مثل الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية، والتزامه بتحديث مؤهلاته.

bottom of page